Presentación del Servicios de Bolsa de Empleo
ASOGESTIC es la Asociación de Empresas Gestoras de Empleo TIC. Entre nuestros asociados contamos con consultoras y clientes finales del sector de las nuevas tecnologías. Uno de nuestros objetivos es facilitar a nuestros asociados recursos humanos del sector TIC, formando a nuestros propios candidatos con la colaboración económica de las instituciones públicas, y dando acceso a los asociados a una bolsa de empleo con personal formados en nuestros cursos.
Es decir, recibimos subvenciones de las instituciones para formar a desempleados que después ofrecemos a las empresas para su contratación desde el servicio de Bolsa de Empleo gratuito.
Una bolsa de empleo gratuita con cantidad y calidad de candidatos TIC
Este servicio de Bolsa de Empleo es totalmente gratuito. Y la cantidad de candidatos disponibles es elevada. Veamos algunas cifras:
| Año | Candidatos |
| 2011 Hasta Mayo | 420 |
| 2010 | 480 |
| 2009 | 430 |
| 2008 | 434 |
| 2007 | 420 |
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En cuanto a los perfiles, todos nuestros alumnos están desempleados en el momento de hacer el curso, y tienen que superar un proceso de selección que incluye una entrevista personal, una prueba técnica y psicotécnicos.
Características, Formación, Perfiles de los candidatos
100% desempleados en el momento de hacer el curso
Han pasado un proceso de selección y admisión para ser aceptados como alumnos Han recibido una formación amplia (varios meses, entre 250,600 y 900 horas) y especializada, con objetivos de certificación oficial.
Posibilidad de prácticas para los candidatos de menos experiencia.
| Nivel de estudios | Tipos Estudios | Edad | Experiencia | ||||
| FP | 35,6 % | Ciencias | 50,1 % | Menores de 30 años | 50,1% | Sin experiencia- menos 6 meses | 4,5% |
| Diplomatura o superior | 42,8 % | Letras | 40,7 % | De 31 a 35 años | 30,7% | 6-18 meses | 19,8% |
| | | Informática | 8,7 % | De 36 a 40 años | 10,0% | 18- 36 meses | 26,6% |
| | | Otra | 0,5 % | Más de 40 años | 9,2% | 36-60 | 15,8% |
| | | | | | | Más de 60 | 33,3% |
Tecnologías y Certificaciones en las que reciben formación
| Tecnologías | Contenidos | Certificaciones |
| Microsoft Windows | Windows XP, Windows Server 2003, TCP IP, , ISA Server, Seguridad | MCSA (Microsoft Certified Systems Administrator) |
| Unix | Fundamentos , Administración Avanzada del S.0. y de Red., Scripts bajo Shell, TCP IP, SAMBA, APACHE | Sun Certified System Administrator for Solaris 10 OS Sun Certified Network Administrator for Solais 10 OS |
| Routing CISCO | Fundamentos de red. Protocolos de enrutamiento, Conmutación Lan y Wireles, Acceso a WAN | CCNA (Cisco Certified Network Associate) |
| .NET | NET Framework, SQL Server, ADO, ASP, XML, Web Services | MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist) .NET FRAMEWORK 2.O WEB APPLICATIONS |
| JAVA | Java, Servlets, Oracle,JDBC, PL SQL, JSPs, Struts | Programador Java Entorno Sun J2EE (Enterprise Edition) |
| COBOL, CICS, DB2 | Lenguaje COBOL, Cobol para Host, CICS, DB2 | |
Otras tecnologías conocidas por nuestros candidatos
| Desarrollo | Sistemas | Bases de datos | Otros |
| C++ | AS 400 | Fox Pro | SAP |
| PHP | Exchange | My SQL | Navision, AXAPTA… |
| Biztalk | Lotus Notes | Access | ABAP |
| Share Point | Check Point | ADA | Dreamweaver |
| RPG | Citrix | Data mining | AUTOCAD |
| VBA | Websphere | Delphi | Photoshop |
| Corba | Xenix | D Base | LINGO |
| Y muchos más … | Y muchos más … | Y muchos más | Y muchos más … |
Cómo utilizar el servicio gratuito de Bolsa de Empleo de ASOGESTIC?
Si desea utilizar nuestro servicio es tan sencillo como enviar un correo electrónico a araceli@asogestic.org indicándonos cual es el perfil de candidato que desean encontrar y en un plazo muy breve recibirá un conjunto de currículos que encajen con su petición. O puede hacer sus propias búsquedas pinchando aquí.
Ventajas para asociados a ASOGESTIC y crédito de pruebas para no asociados.
Acceso ilimitado para los asociados
Si usted es asociado a ASOGESTIC, podrá utilizar el servicio de Bolsa de Empleo sin límite de ofertas ni candidatos. Es totalmente gratuito tanto el servicio como la asociación.
Crédito de pruebas para no asociados
Los no asociados también pueden registrarse para utilizar el servicio con un crédito limitado. Dicho crédito le servirá para conocer el servicio y acceder en un número limitado de ocasiones. La asociación – que es sencilla y gratuita – eliminaría esa limitación.
Algunos cursos y alumnos sólo son para asociados
Además, para algunos cursos el crédito de prueba no es válido, ya que dichos cursos son sólo para empresas asociadas.
Se accede antes a los currículos
Las empresas asociadas también pueden acceder a los currículos desde el comienzo de los cursos, mientras que los no asociados sólo pueden acceder a esos datos más tarde, cuando los asociados ya han tenido la ocasión de hacer su propia selección.
Opción de reserva de candidatos y presentaciones en los cursos
Los asociados a ASOGESTIC también pueden acceder a la planificación de cursos y, si lo desean, colaborar haciendo sus propias presentaciones o incluso una selección y reserva previa de candidatos.
Alumnos en prácticas
La gestión del servicio de Bolsa de Alumnos en Prácticas es exclusivo para empresas asociadas.
¿Adquiero alguna obligación utilizando el servicio gratuito de Bolsa de Empleo?
No, el servicio de Bolsa de Empleo es gratuito gracias a que los candidatos son alumnos formados en cursos subvencionados por las instituciones públicas. Sin embargo, dichas instituciones, exigen determinadas condiciones en los contratos que se realicen a los alumnos por parte de las empresas que acceden al servicio de Bolsa de Empleo.
La utilización de este servicio y el acceso a los datos de contacto de los candidatos facilitados, implica la aceptación explícita de la obligación de ofrecer a dichos candidatos, sólo ofertas de trabajo acordes con las exigencias de las instituciones públicas que han subvencionado la formación de los candidatos y que hacen posible que este servicio se preste sin coste alguno para las empresas.
Las condiciones exigidas en las contrataciones para estos candidatos son las siguientes:
La utilización del servicio también implica la exigencia de facilitar información y documentación sobre las contrataciones realizadas, a fin de poder demostrar ante las instituciones el cumplimiento de nuestras obligaciones.
El incumplimiento de estas obligaciones por parte de las empresas podría causar un perjuicio económico directo que supondría la extinción del servicio de bolsa de empleo de manera inmediata, así como otras posibles medidas legales.