Programa:

 

 

 

Subvencionado por:

 

 

 

 

 

PEOPLE ANALYTICS: CIENCIA DE LOS DATOS PARA LOS RECURSOS HUMANOS (< de 30 años)

 

CENTRO DE FORMACIÓN:

 

FEI (Formación y Educación Integral)

 Avda. de las Ciudades,10 ,28903 Getafe (Madrid)

MODALIDAD:

Presencial

DURACIÓN:

400 horas

INSCRIPCIÓN:

Residentes en la Comunidad de Madrid

Solicitar cita

Residentes en otras CC. AA.

Selección online

 

CONTENIDO PRINCIPAL

 

REQUISITOS DE ACCESO

 People Analytics se basa en aplicar técnicas de Ciencia de los datos al área de los recursos humanos con el objetivo de conocer mejor a las personas de nuestra organización y aumentar su grado de satisfacción y productividad. Los datos y las herramientas analíticas nos permiten tomar decisiones informadas para mejorar la forma de gestionar personas. People Analytics se centra en analizar esa información mediante herramientas que permiten reorientar decisiones de negocio e, incluso, prever y evitar riesgos basándose en el análisis de datos en vez de en métodos tradicionales de basados en relaciones o en experiencias.
 

CONTENIDO:

Metodología de Data Science aplicada a los Recursos Humanos

Machine Learning

Estadística para Data Science en Recursos Humanos

Analítica predictiva

SPSS

Analítica con Excel.

Tableau

Selección, analítica y datos

Onboarding, analítica y datos

Desarrollo del talento, analítica y datos

Clima laboral, analítica y datos

Motivación, analítica y datos

Compensaciones, analítica y datos

Carrera profesional, analítica y datos

Fidelización y abandono, analítica y datos

 

Titulación propia de RED.ES

 

 

  • Tener más de 16 y menos de 30 años.

  • Tener nacionalidad española o ser ciudadano/a de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.

  • Estar empadronado/a en cualquier localidad del territorio nacional español.

  • No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

  • No haber recibido acciones educativas ni formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

  • La inscripción o renovación como demandante de empleo en el SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO (SEPE) implica la inscripción en el SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL, si se cumplen todos los requisitos indicados.

POSIBLES SALIDAS LABORALES

 

Técnico-a de Recursos Humanos

Analista de datos para Recursos Humanos